Управление ДОУ осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и Уставом ДОУ. Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности (п.2, ст. 26 ФЗ № 273).
Единоличный исполнительный орган
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (заведующий ДОУ), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации (п. 2, ст. 26 ФЗ №273)
Распоряжение № 516-р от 09.06.2012 г. "О назначении на должность заведующей"
Коллегиальные органы управления:
Управляющий совет
правомочен рассматривать следующие вопросы:
-согласовывать режим работы ДОУ, определять начало и окончание учебного года, время начала и окончания работы ДОУ.
-определять направления расходования внебюджетных средств и содействовать их привлечению для обеспечения деятельности и развития ДОУ.
- вносить предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.
-согласовывать распределения выплат и доплат работникам ДОУ из стимулирующего фонда.
-согласовывать правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда работников.
- заслушивать отчет заведующего ДОУ и отдельных работников.
- утверждать план развития ДОУ.
- заслушивать отчет заведующего ДОУ и отдельных работников.
- утверждать план развития ДОУ.
-осуществлять контроль за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в ДОУ.
Общее собрание работников
-вносит предложения в план развития ДОУ.
-вносит предложения об изменении и дополнении Устава ДОУ.
- поручает представление интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю.
- принимает решение о необходимости заключения коллективного договора.
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда работников ДОУ.
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда работников ДОУ.
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам
-утверждает требования в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ДОУ.
-создает необходимые условия, обеспечивающие безопасность обучения, воспитания детей.
-создает условия, необходимые для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитаников и работников ДОУ.
-принимает положение об Управляющем совете ДОУ.
-заслушивает ежегодный отчет Управляющего совета о проделанной работе.
- принимает решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формировании нового состава.
-ходатайствует о награждении работников ДОУ.
Педагогический совет
рассматривает следующие вопросы:
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации.
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласовывает положение об аттестации педагогических работников.
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
-выявляет, обобщает, распростроняет, внедряет педагогический опыт.
- обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации.
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- согласовывает положение об аттестации педагогических работников.
- определяет направления опытно-экспериментальной работы;
-выявляет, обобщает, распростроняет, внедряет педагогический опыт.
- рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержание и качества.
- обсуждает и принимает решения о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.